AS DISCRIMINAÇÕES NA RELAÇÃO DE EMPREGO E A PROTEÇÃO JURÍDICA DO MERCADO DE TRABALHO DA MULHER E DO PORTADOR DO VÍRUS HIV

Autori

  • Wilma Nogueira de Aráujo Vaz da Silva Faculdade de Direito da Universidade Mackenzie

Parole chiave:

RELAÇÃO DE EMPREGO

Abstract

O Direito tem com uma de suas preocupações regular a vida em sociedade, atuando positivamente, através de normas garantidoras de vantagens ou direitos em favor de seus titulares, ou negativamente, por meio de regras impeditivas de condutas que possam causar danos ao patrimônio material e moral dos indivíduos.

Biografia autore

Wilma Nogueira de Aráujo Vaz da Silva, Faculdade de Direito da Universidade Mackenzie

Juíza Vice-Presidente Judicial do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo - 2ª Região.

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Página do Tribunal Superior do Trabalho - TST na internet. Noticias do TST.

Pubblicato

2015-08-07

Come citare

Silva, W. N. de A. V. da. (2015). AS DISCRIMINAÇÕES NA RELAÇÃO DE EMPREGO E A PROTEÇÃO JURÍDICA DO MERCADO DE TRABALHO DA MULHER E DO PORTADOR DO VÍRUS HIV. Revista Da Faculdade De Direito De São Bernardo Do Campo, 13. Recuperato da https://revistas.direitosbc.br/fdsbc/article/view/265

Fascicolo

Sezione

Artigos