AS DISCRIMINAÇÕES NA RELAÇÃO DE EMPREGO E A PROTEÇÃO JURÍDICA DO MERCADO DE TRABALHO DA MULHER E DO PORTADOR DO VÍRUS HIV

Autores/as

  • Wilma Nogueira de Aráujo Vaz da Silva Faculdade de Direito da Universidade Mackenzie

Palabras clave:

RELAÇÃO DE EMPREGO

Resumen

O Direito tem com uma de suas preocupações regular a vida em sociedade, atuando positivamente, através de normas garantidoras de vantagens ou direitos em favor de seus titulares, ou negativamente, por meio de regras impeditivas de condutas que possam causar danos ao patrimônio material e moral dos indivíduos.

Biografía del autor/a

Wilma Nogueira de Aráujo Vaz da Silva, Faculdade de Direito da Universidade Mackenzie

Juíza Vice-Presidente Judicial do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo - 2ª Região.

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Página do Tribunal Superior do Trabalho - TST na internet. Noticias do TST.

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Publicado

2015-08-07

Cómo citar

Silva, W. N. de A. V. da. (2015). AS DISCRIMINAÇÕES NA RELAÇÃO DE EMPREGO E A PROTEÇÃO JURÍDICA DO MERCADO DE TRABALHO DA MULHER E DO PORTADOR DO VÍRUS HIV. Revista Da Faculdade De Direito De São Bernardo Do Campo, 13. Recuperado a partir de https://revistas.direitosbc.br/fdsbc/article/view/265

Número

Vol. 13 (2007)

Sección

Artigos

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