PROIBIÇÃO DE DISCRIMINAR O EMPREGADO

Autores

  • Amauri Mascaro Nascimento Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo

Resumo

Há um problema cuja solução nem sempre é fácil no contrato individual de trabalho, o devido equacionamento entre a liberdade e a igualdade, mais precisamente, entre a livre escolha que não pode ser negada ao empregador para ter como seu empregado quem for assim por ele determinado, e a preservação do direito do trabalhador em não ser discriminado diante das oportunidades de emprego que apareçam em sua vida profissional.

Biografia do Autor

Amauri Mascaro Nascimento, Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo

Professor Titular Aposentado de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo.

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Publicado

26/08/2015

Como Citar

Nascimento, A. M. (2015). PROIBIÇÃO DE DISCRIMINAR O EMPREGADO. Revista Da Faculdade De Direito De São Bernardo Do Campo, 23(1). Recuperado de https://revistas.direitosbc.br/fdsbc/article/view/489

Edição

v. 23 n. 1 (2017)

Seção

Artigos

Licença

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Fico ciente, ainda, que tal transferência se dá por prazo de forma definitiva e irretratável.

Estou ciente de que o envio da obra implica na concordância total com o acima exposto.